加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力追求卓越
本報(bào)訊近年來，五臺(tái)縣嚴(yán)格按照“講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)治部，從嚴(yán)要求，努力建設(shè)忠誠(chéng)可靠的模范部門，著力打造擔(dān)當(dāng)干事的優(yōu)秀隊(duì)伍。——提升“三種能力”。首先是提升學(xué)習(xí)能力。每個(gè)組工干部要對(duì)照政治強(qiáng)、政策通、業(yè)務(wù)精、情況明的標(biāo)準(zhǔn)，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，堅(jiān)持“每周一講學(xué)、每月一研討”，在講學(xué)與自學(xué)、交流與研討中提升學(xué)習(xí)效果。其次是提升執(zhí)行力。牢固樹立使命感、責(zé)任感和緊迫感，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，保質(zhì)保量完成任務(wù)。第三是提升創(chuàng)新力。堅(jiān)決打破靠經(jīng)驗(yàn)辦事的慣性，防止照抄照搬的惰性，秉持與時(shí)俱進(jìn)的理性，全方位推進(jìn)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和融合創(chuàng)新，建設(shè)一支作風(fēng)過硬的組工隊(duì)伍。
——弘揚(yáng)“三種精神”。第一是弘揚(yáng)吃苦耐勞的“老黃牛精神”。面對(duì)繁重而艱巨的工作任務(wù)，組工干部要做到敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。對(duì)消極懈怠、不負(fù)責(zé)任要追責(zé)問責(zé)；對(duì)苦干實(shí)干、干出成績(jī)的要褒獎(jiǎng)重用。健全落實(shí)組工干部休假體檢、困難幫扶等制度，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。第二是弘揚(yáng)追求卓越的“工匠”精神。無論是起草文件、撰寫報(bào)告，還是制定政策、組織會(huì)議等，都要專心致志、精益求精。第三是弘揚(yáng)甘為人梯的“綠葉”精神。認(rèn)真踐行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定，對(duì)標(biāo)高線從嚴(yán)自律，嚴(yán)守底線慎獨(dú)慎微，學(xué)會(huì)在約束中工作、在監(jiān)督下干事。要始終做到公道正派識(shí)人選人，求賢若渴引才聚才，甘當(dāng)“綠葉”襯“紅花”，真正把組織部門建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
—— 形成“ 三個(gè)成果”。首先要形成創(chuàng)新成果。力爭(zhēng)每開展一項(xiàng)工作，都要運(yùn)用創(chuàng)新的理念和思維高起點(diǎn)謀劃，提出清晰的工作目標(biāo)和具體的落實(shí)措施，創(chuàng)出特色、創(chuàng)出品牌，干出一流業(yè)績(jī)，形成能復(fù)制、可推廣的創(chuàng)新成果。其次要形成總結(jié)成果。每完成一項(xiàng)工作，都要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，提煉升華、把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到在總結(jié)中鍛煉隊(duì)伍素能、反映工作成效、推動(dòng)工作落實(shí)、提升工作水平的效果。第三要形成宣傳成果。對(duì)待每一項(xiàng)工作，特別是中心工作和重點(diǎn)工作，要充分利用各類媒體，面向社會(huì)多角度、全方位、立體式進(jìn)行宣傳，通過宣傳營(yíng)造氛圍、凝聚共識(shí)，以點(diǎn)帶面、輻射全局。
（史治國(guó)）
（責(zé)任編輯：盧相?。?/p>
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