8月12日，記者在由山西省人大常委會(huì)組織的“三晉人大代表采風(fēng)行”活動(dòng)中，再次見(jiàn)到了山西山陽(yáng)生物藥業(yè)有限公司質(zhì)量部部長(zhǎng)蘆愛(ài)萍。她就像生長(zhǎng)在黃土高原上頑強(qiáng)的沙棘樹(shù)一般，二十五年如一日扎根在這片土地上，從一名普通化驗(yàn)員成長(zhǎng)為全國(guó)勞動(dòng)模范、省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，并于2023年當(dāng)選為山西省人大代表。
立足創(chuàng)新：以科技力量驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
蘆愛(ài)萍的沙棘情緣始于1998年。從山西酸溜溜食品飲料有限公司的基層崗位起步，她憑借勤奮鉆研的精神，逐步成長(zhǎng)為化驗(yàn)員、質(zhì)檢科科長(zhǎng)。她參與研發(fā)的“山地可樂(lè)”“黃梨汁飲料”等產(chǎn)品，為企業(yè)打開(kāi)了市場(chǎng)大門。
2005年，蘆愛(ài)萍加入山西省山地陽(yáng)光食品有限公司，成功研發(fā)出“純沙棘飲料”“沙棘梨汁飲料”等多個(gè)明星產(chǎn)品。2015年，她調(diào)任山西山陽(yáng)生物藥業(yè)有限公司，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，她沒(méi)有退縮，而是以更加飽滿的熱情投入工作。
2017年，已擔(dān)任質(zhì)量部部長(zhǎng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)的蘆愛(ài)萍意識(shí)到產(chǎn)品線單一已成為公司發(fā)展的瓶頸。她牽頭成立創(chuàng)新工作室，全身心投入沙棘深度研發(fā)。
蘆愛(ài)萍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)研發(fā)了“沙棘壓片糖果”“沙棘籽油口服液”“沙棘原果汁口服液”“沙棘油抑菌劑”“沙棘凍干果粉固體飲料”等10余種沙棘產(chǎn)品，申請(qǐng)實(shí)用新型專利10余項(xiàng)。2022年12月，她的創(chuàng)新工作室被山西省總工會(huì)命名為“省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室”。
科技惠農(nóng)：小沙棘成為致富“金果果”
蘆愛(ài)萍深知，科技創(chuàng)新的價(jià)值最終要落到帶動(dòng)農(nóng)民增收、助力鄉(xiāng)村振興上。她主導(dǎo)研發(fā)的系列產(chǎn)品大幅提升了沙棘原料的市場(chǎng)需求和收購(gòu)價(jià)格，讓昔日“山溝里沒(méi)人要的酸果果”變成了農(nóng)戶口中的“金果果”。產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增加了穩(wěn)定增收渠道，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。
她積極推動(dòng)建立“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的合作模式，通過(guò)訂單農(nóng)業(yè)保障原料穩(wěn)定供應(yīng)，同時(shí)免費(fèi)為農(nóng)戶提供沙棘種植和管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。
履職為民：當(dāng)好群眾利益的“守護(hù)者”
2023年，蘆愛(ài)萍當(dāng)選山西省十四屆人大代表，自此踏上了一條從“沙棘林”到“百姓家”的代表履職之路。
蘆愛(ài)萍在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，本地民營(yíng)企業(yè)普遍存在技能人才匱乏的困境，嚴(yán)重制約著企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。為此，她提交了加大人才隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展的建議，明確提出政府應(yīng)與企業(yè)共同承擔(dān)人才引進(jìn)成本，設(shè)立專項(xiàng)扶持資金，支持企業(yè)高薪聘用高級(jí)技術(shù)人才；建立以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的人才評(píng)價(jià)機(jī)制；推動(dòng)校企合作，強(qiáng)化本土人才培養(yǎng)，真正“把岢嵐的人才留在岢嵐”。該建議受到相關(guān)部門高度重視，多項(xiàng)內(nèi)容被納入當(dāng)?shù)厝瞬耪摺?/p>
2024年，蘆愛(ài)萍關(guān)注到工傷保險(xiǎn)政策和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策“脫節(jié)”問(wèn)題，提交《關(guān)于延長(zhǎng)工傷保險(xiǎn)參保年齡的建議》。她直陳，工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌層級(jí)從市級(jí)變更為省級(jí)后，女職工參保年齡上限從55周歲調(diào)整為50周歲，而農(nóng)村女工退休年齡為55周歲，導(dǎo)致大量超齡女工失去工傷保障，這背離了工傷保險(xiǎn)的設(shè)置初心。她建議工傷保險(xiǎn)應(yīng)與養(yǎng)老保險(xiǎn)政策接軌，以“是否領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)”為參保標(biāo)準(zhǔn)，而非簡(jiǎn)單按年齡“一刀切”，同時(shí)可通過(guò)調(diào)整費(fèi)率保障資金平衡。
這位穿梭在實(shí)驗(yàn)室與田野、奔走在創(chuàng)新研發(fā)與履職路上的新時(shí)代人大代表，步履不停，持續(xù)發(fā)光，在助力鄉(xiāng)村發(fā)展和為民發(fā)聲的路上大步向前。（記者 徐國(guó)華）
（責(zé)任編輯：盧相汀）
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