浙江新凱迪數字科技股份有限公司里，研究生黃楊在浙江工業(yè)大學教授簡琤峰的指導下參與課題：為浙江金華永康市的一家五金制造企業(yè)設計智能工廠平臺架構，開展訂單管理可視化、報工管理實時化等模塊的改造升級。
永康市擁有超過5萬家五金制造企業(yè)，形成了從原材料加工到成品制造的完整產業(yè)鏈。傳統(tǒng)制造業(yè)轉型升級步伐加快，企業(yè)數字化升級需求不斷增長?！暗üI(yè)互聯(lián)網平臺開發(fā)的專業(yè)人才‘跟不上趟’，招聘難、適應期長成為瓶頸。”新凱迪公司總經理李心迪說。
為打通人才供給與產業(yè)需求的堵點，2024年，永康市與浙江工業(yè)大學聯(lián)合創(chuàng)立現代五金產業(yè)人才學院，通過支持學生深入企業(yè)實訓實習，構建起一條集教學、科研、培訓于一體的人才培養(yǎng)路徑。以合作方新凱迪公司為例，近一年來，現代五金產業(yè)人才學院已與該公司聯(lián)合培育產業(yè)人才26人，支撐當地100多家五金企業(yè)成功定制數字化轉型解決方案?！案咝熦撠熇碚撉把睾拖到y(tǒng)架構的梳理，企業(yè)導師傳授項目落地的經驗。”現代五金產業(yè)人才學院負責人程建敏介紹。
永康市近年來立足產業(yè)轉型、產才融合，累計培育五金產業(yè)人才1000余人、培訓5000余人，為200余家規(guī)上企業(yè)提供技術創(chuàng)新服務、產生直接經濟效益近1.2億元。（劉軍國）
《 人民日報 》（ 2025年08月04日 10 版）
（責任編輯：蔡文斌）
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